Was im Verkauf schon lange gang und gäbe ist, wird auch im Recruiting immer wichtiger: Kandidaten wollen als Kunden behandelt werden. Das bedingt eine Verhaltensänderung seitens der Arbeitgeber. Strategische und pragmatische Möglichkeiten dazu beschreibt Peter Kosel, Leiter der Humanis AG, in der aktuellen Ausgabe der HR-Today.