Sarah Küng arbeitet als Personalberaterin im Bereich Digital Marketing, E-Commerce und Digital Communication bei Humanis AG. Im Interview mit Businessfrau.ch spricht sie über ihren beruflichen Werdegang sowie über die Herausforderungen und Highlights ihres Jobs.
(mehr …)Auch Kandidaten sind Kunden
Was im Verkauf schon lange gang und gäbe ist, wird auch im Recruiting immer wichtiger: Kandidaten wollen als Kunden behandelt werden. Das bedingt eine Verhaltensänderung seitens der Arbeitgeber. Strategische und pragmatische Möglichkeiten dazu beschreibt Peter Kosel, Leiter der Humanis AG, in der aktuellen Ausgabe der HR-Today.
Digitalisierung: Was bedeutet das in der Rekrutierung?
Peter Kosel, Leiter der Humanis AG, war am 24thinkpark – der 24h-Konferenz – zu Gast. Wie er zur Digitalisierung in der Rekrutierung steht und warum Kandidaten-Beziehungsmanagement so wichtig ist, lesen Sie im Interview mit HR-Today.
Der Stellenbeschrieb: Was steht drin und wofür ist er gut?
Miss Moneypenny, das Fachmagazin für Assistinnen und Office Managerinnen hat bei Jutta Schilling, Senior Consultant executive assistance der Humanis AG nachgefragt und Interessantes über den Wert des Stellenbeschriebs in Unternehmungen erfahren.
„Spieglein, Spieglein an der Wand…Wer ist die gefragteste im ganzen Land?“
MissMoneypenny. Jutta Schilling, Senior Consultant humanis executive assistance, schrieb für das Fachmagazin, das sich an Assistentinnen und Office Managerinnen richtet, einen spannenden und informativen Artikel zum Thema Arbeitsmarktfähigkeit.