Ihr zuverlässiger Partner für exzellente Rekrutierung

Suchen Sie qualifizierte Spezialisten oder Führungskräfte für Ihre Firma? Wenn Sie Ihre Vakanzen mit den bestmöglichen Persönlichkeiten besetzen möchten, sind wir Ihr kompetenter Partner für die erfolgreiche Rekrutierung. Denn Erfolg ist kein Zufall. Seit über 30 Jahren bringt Humanis die passenden Menschen und Unternehmen gekonnt und nachhaltig zusammen.

Haben Sie eine anspruchsvolle Spezialisten- oder Führungsposition zu besetzen? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Kontaktieren Sie uns und arbeiten Sie entweder auf Erfolgsbasis oder auf Mandatsbasis mit uns zusammen, oder profitieren Sie langfristig von unserem SMART-Talent-Networking.

Beratung von Profi zu Profi

Unsere erfahrenen Consultants fokussieren sich auf spezifische Kompetenzgebiete aus Dienstleistung und Industrie. Als Profis kennen sie Ihre Branche bestens. Dank ihren Fachkenntnissen und ihrer Branchenerfahrung verstehen sie die Anforderungen und individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Sie pflegen ein ausgeprägtes Netzwerk innerhalb ihres Fachbereiches und kennen dadurch sowohl die Unternehmen und ihre Kulturen als auch die Kandidatinnen und Kandidaten persönlich. So können sie rasch einschätzen, zu welchen Arbeitgebern welche Persönlichkeiten passen und verbinden sie zielgerichtet und effizient.

Mit unserer gezielten Marktbearbeitung und der Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten erhalten Sie als Kunde Zugang zu Persönlichkeiten, die sich noch nicht aktiv auf dem Stellenmarkt bewegen. So finden Sie mit uns die richtigen Spezialisten und Führungspersönlichkeiten für Ihre offenen Positionen. Humanis begleitet Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses, vom Anfang bis zum Ende, von Profi zu Profi, gezielt und effizient.

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen.

Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis: Nutzen Sie unser Netzwerk

Bei der Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis informieren Sie uns über Ihre offenen Stellen, die Sie selbst nicht wie geplant besetzen können. Telefonisch besprechen wir detailliert Aufgabe, Anforderungsprofil und Umfeld der Position.

Nun kommt unser umfangreiches, aktiv gepflegtes Netzwerk ins Spiel. Wir prüfen für Sie, welche Persönlichkeiten wir bereits kennen, die Ihre Anforderungen erfüllen und sprechen potentielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt auf die zu besetzende Position an. Ist die Person interessiert, erhalten Sie ein ausführliches Bewerberdossier mit Lebenslauf, Persönlichkeitsprofil, fachlicher Eignung und Angaben zum Wechselmotiv.

Diese Art der Zusammenarbeit erlaubt es Ihnen, direkt zu überprüfen, ob wir in aktivem Kontakt zu geeigneten Persönlichkeiten stehen. Es besteht die Aussicht auf einen raschen und zielgerichteten Kontakt zu potentiellen Kandidaten. Eine gezielte, aktive Suche mit umfassenden Massnahmen erhalten Sie auf Mandatsbasis.

Zusammenarbeit auf Mandatsbasis: Wir suchen exklusiv und gezielt für Sie

Bei der Zusammenarbeit auf Mandatsbasis machen wir uns für Sie gezielt auf die Suche nach der richtigen Persönlichkeit. In engem Kontakt mit Ihnen definieren wir genaue Anforderungen, erstellen ein detailliertes Profil und vertiefen uns in die Organisation und Unternehmenskultur unseres Auftraggebers. Daraufhin suchen und evaluieren wir systematisch Spezialisten oder Kaderpersönlichkeiten. Potentielle Kandidatinnen und Kandidaten beurteilen wir aufgrund der definierten Kriterien und prüfen in einem persönlichen Gespräch zusätzlich alle in Frage kommenden Fach- oder Führungskräfte spezifisch auf die zu besetzende Position.

Durch unsere systematische Marktbearbeitung finden wir potentielle Kandidaten und beurteilen diese hinsichtlich der definierten Kriterien. Alle Kandidaten prüfen wir in einem persönlichen Gespräch systematisch auf die zu besetzende Position hin. Die Erkenntnisse übertragen wir in ein umfassendes Bewerberdossier. Dieses enthält neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Persönlichkeitsprofil, das Wechselmotiv, eine Zusammenfassung des Werdeganges mit Hintergrundinformationen sowie unsere Eignungseinschätzung für die zu besetzende Position.

Interessentinnen und Interessenten informieren wir ausführlich über die zu besetzende Stelle, die Firma und deren Unternehmenskultur, um von Beginn an Klarheit zu schaffen.

Persönlichkeiten, welche Sie durch uns kennenlernen, stehen Ihnen bis zum Anstellungsentscheid exklusiv zur Auswahl.

Die Zusammenarbeit auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, anspruchsvolle Vakanzen systematisch, effizient und optimal zu besetzen.

SMART-Talent-Networking für langfristige Beziehungen

Bauen Sie noch weit vor der Entstehung einer Vakanz die Beziehung zu potentiellen Mitarbeitenden auf und rekrutieren dann im Bedarfsfall aus einem lebendigen und gut gepflegten Kandidatennetzwerk. Nutzen Sie uns als professionellen Beziehungsmanager, der als Brand-Ambassador Ihre HR-Markbotschaft (Employer Value Proposition) sowie die USPs Ihres Unternehmens gezielt an die richtigen Kandidaten und Talente kommuniziert. Beziehungsmanagement ist Vertrauenssache. Nur wenn der richtige Partner Ihr Unternehmen repräsentiert, werden Sie die richtigen Menschen für Ihr nachhaltiges Wachstum gewinnen. Prüfen Sie daher Ihren künftigen Partner auch auf dessen Personality – er repräsentiert Ihren Brand im Kandidatenmarkt.

Profitieren Sie von uns als professionellen Beziehungsmanager. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennen zu lernen.

Humanis beschäftigt rund 30 Mitarbeitende, von denen über zwei Drittel als ausgewiesene, erfahrene Consultants tätig sind. Wir zählen damit zu den führenden Rekrutierungsspezialisten und Personalberatungsunternehmen der Schweiz, mit einer einzigartig breiten Ausrichtung und einer gleichzeitig tiefen Spezialisierung.

Wir beraten und betreuen Sie und Ihr Unternehmen gerne persönlich.