Gradient

Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis.

Bei der Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis informieren Sie uns über Ihre offenen Positionen, die Sie selbst nicht wie geplant besetzen können. Die Aufgabe und das Anforderungsprofil sowie das Umfeld der Position besprechen Sie mit uns in einem ersten telefonischen Austausch.

Aufgrund dieser Angaben prüfen wir, welche Persönlichkeiten, die wir bereits kennengelernt und auf ihre Eignung hin überprüft haben, das Anforderungsprofil erfüllen. Die Kandidaten werden direkt auf die zu besetzende Position angesprochen. Ist der Kandidat interessiert, Position und Unternehmen näher kennen zu lernen, erhalten Sie ein ausführliches Bewerberdossier, welches neben dem Lebenslauf zusätzlich Informationen zum Persönlichkeitsprofil, der fachlichen Eignung sowie Angaben zum Wechselmotiv enthält.

Diese Art der Zusammenarbeit erlaubt es Ihnen direkt zu überprüfen, ob wir in aktivem Kontakt zu geeigneten Persönlichkeiten stehen. Es besteht die Aussicht auf einen raschen und zielgerichteten Kontakt zu potentiellen Kandidaten. Eine gezielte, aktive Suche mit umfassenden Massnahmen erhalten Sie auf Mandatsbasis.