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Bauen Sie vorausschauend tragfähige Kandidatenbeziehungen für Ihr nachhaltiges Unternehmenswachstum mit uns auf.

Seit 1986 dreht sich bei Humanis alles um das Thema exzellente Rekrutierung. Die konsequente strategische Ausrichtung auf Kompetenzgebiete, Branchen und Fachgebiete gewährt unseren Kunden und Kandidaten Effizienz und garantiert hohe Sachkenntnis unserer Consultants. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in jenen Bereichen, in denen sie die Kandidaten – von Profi zu Profi - für ihre Kunden rekrutieren. Dank der sehr gezielten Bearbeitung des Kandidatenmarktes eröffnen die Consultants unseren Kunden auch den Zugang zu Persönlichkeiten, die sich noch nicht aktiv auf dem Stellenmarkt bewegen. Dies ermöglicht eine sehr effiziente Besetzung anspruchsvoller Positionen.
Mit uns finden Sie die richtigen Spezialisten und Managementpersönlichkeiten.

Operativ: Kunden unterschiedlicher Grössen und Branchen zählen auf unsere Beratung, um ihre aktuellen Vakanzen erfolgreich zu besetzen. Mit hohem Qualitätsanspruch finden Sie mit uns treffsicher die passenden Mitarbeiter. Auf Erfolgs- oder Mandatsbasis. Sprechen Sie uns auf den Mehrwert unserer Dienstleistung an. Er ist einfach und überzeugend.

Strategisch mit SMART-Talent-Networking: Bauen Sie noch weit vor der Entstehung einer Vakanz die Beziehung zu potentiellen Mitarbeitenden auf und rekrutieren dann im Bedarfsfall aus einem lebendigen und gut gepflegten Kandidatennetzwerk. Nutzen Sie uns als professionellen Beziehungsmanager, der als Brand-Ambassador Ihre HR-Markenbotschaft (Employer Value Proposition) sowie die USPs Ihres Unternehmens gezielt an die richtigen Kandidaten und Talente kommuniziert. Beziehungsmanagement ist Vertrauenssache. Nur wenn der richtige Partner Ihr Unternehmen repräsentiert, werden Sie die richtigen Menschen für Ihr nachhaltiges Wachstum gewinnen. Prüfen Sie daher Ihren künftigen Partner auch auf dessen Personality - er repräsentiert Ihren Brand im Kandidatenmarkt.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennen zu lernen.