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Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis.

Bei der Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis erfahren wir aufgrund von Vakanzmeldungen, ständigen Kontakten mit Arbeitgebern oder durch gezielte Marktabklärungen für interessante, ausgewiesene Kandidaten von zu besetzenden Positionen. Die Aufgabe und das Anforderungsprofil sowie das Umfeld der Position werden in einem telefonischen Gespräch abgeklärt.

Aufgrund dieser Angaben prüfen wir, welche uns bekannten Persönlichkeiten, die wir bereits kennengelernt und auf ihre Eignung hin überprüft haben, das Anforderungsprofil erfüllen. Diese Kandidaten werden direkt auf die zu besetzende Position angesprochen. Ist der Kandidat interessiert die Position näher kennenzulernen und gibt sein Einverständnis, präsentieren wir der Unternehmung mit der vakanten Position ein ausführliches Bewerberdossier, welches neben dem tabellarischen Lebenslauf zusätzlich Informationen zum Persönlichkeitsprofil sowie Angaben zum Wechselmotiv enthält.

Diese Art der Zusammenarbeit erlaubt es Ihnen rasch zu überprüfen, ob wir in aktivem Kontakt zu geeigneten Persönlichkeiten stehen. Es besteht die Aussicht auf einen raschen und zielgerichteten Kontakt zu potentiellen Kandidaten. Eine gezielte, aktive Suche mit umfassenden Massnahmen bieten wir auf Mandatsbasis an.